Рожденный свободным

Ученые говорят, что часто следовать за большинством нас побуждает страх упущенных возможностей.
Запишитесь в клуб Открытого телеканала, чтобы получать уведомления о новых проектах, приглашения в студию на телепередачи и на мероприятия в городах.
@

Поделиться проектом с друзьями:

Это когда ты выбираешь то, что выбирает окружение, то, что одобряют близкие, друзья, то, что в моде. И это ты и выбираешь, у тебя как бы своего мнения особенно нет.

Ну конечно.

 Это когда ты выбираешь то, что выбирает окружение, то, что одобряют близкие, друзья, то, что в моде. И это ты и выбираешь, у тебя как бы своего мнения особенно нет.

Ученые отмечают, что часто идти вслед за большинством нас побуждает ФОМО - страх упущенных возможностей. Это состояние, которое возникает, когда вы начинаете думать, что за чужим забором трава зеленее, чужая жизнь интереснее и так далее, и так далее.

Они в основном на это все направляют, что есть такое ФОМО - страх упущенных возможностей.

Ну конечно.

Это и является основным?

Да.

Да?

Да.

Поэтому мы и выбираем это, да? Все выбрали и я выбираю.

Ну я не знаю, кто выбирает, но в основном - да. В основном потому, что кажется, что у других зеленее, лучше и так далее.

А человек может вырваться из этой несвободы? Из того, что я живу как все живут, как они выбирают - я выбираю. Можно вырваться?

Я думаю, что только если он будет работать над собой. Если у него при этом будет другая защитная система, и он будет понимать, ради чего он это делает. А что, бегать просто так за большинством? В большинстве ничего нет, кроме грубой, животной силы.

Которая направляет меня выбрать то, что она выбирает?

Да, она просто тянет и говорит: "С нами ты будешь обеспечен, все будет нормально, будь, как все, тебе больше не надо, иначе тебе будет плохо и так далее". Это мы уже видим как работает.

То есть практически, вы говорите, свободным может быть человек - только который… что?

Свободным может быть человек, который стоит над коллективом.

Звучит напряженно: над коллективом.

Это неважно. Который может быть свободным от коллектива, и когда он решает, к чему примкнуть, то тогда он или сам создает коллектив, или уже примыкает к известному коллективу.

Но когда сам решает, да?

Конечно.

Что для этого он должен взвесить - что я к ним примыкаю?

Цель! Собственную и цель коллективов. И выбрать из них, к какому коллективу примкнуть.

Какая цель определяет, свободен человек или нет? Скажите мне, пожалуйста, - цель. Например, вам скажут: "Он пошел по этой цели". Вы говорите: "Это свободный человек". Если он выбрал эту цель, это свободный человек. Можно вот так?

Если в первую очередь он не попадает под влияние никакого коллектива.

Что же с природой человека делать, которая вся под коллективом и под общим мнением?

Ну вот это мы и видим.

То есть ему нужно вырваться из своей природы, по большому счету?

Да. Это особые люди, которые такими рождаются, развиваются и поэтому они не в состоянии вообще быть ни в каком коллективе. И тогда они находят свою реализацию.

Этому можно научить человека?

Нет.

Или рожденный несвободным, он несвободным и продолжает быть?

Да.

Это вообще приговор.

Это не приговор, это природа, которая так действует.

Вы видели свободных людей в своей жизни, таких свободных людей?

Очень мало. И обычно такие люди выбирают настоящую несвободу. Они ищут такой коллектив, к которому могли бы подойти, в который могли бы влиться и отдать себя до конца. Потому что они понимают, что отдельно существовать невозможно. И поэтому чтобы реализовать себя, главное - это найти правильный коллектив.

То есть вообще тут вы говорите так, что рожденный свободным, он забирает свою свободу и идет за коллективом?

Да. Жертвует своей свободой, для того чтобы правильно себя реализовать. Потому что реализация - она все равно в массе, в коллективе.

Отправить ответ

avatar
  Subscribe  
Notify of